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Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la Facultad de Ciencias-UNI, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo explicar la
relación entre motivación y Desempeño Laboral en torno a la siguiente hipótesis
general Existe relación entre la Motivación y el desempeño ...
La capacitación y la satisfacción Laboral de los colaboradores del área de Prestaciones Económicas de la sede Central de EsSalud – Lima -2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la capacitación y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de Prestaciones
económicas de la sede central de ...
Motivación y desempeño laboral en el área de carnet de la gerencia de salud - MML 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la motivación y el desempeño laboral según los empleados en el
área de carnet y certificados de salud de la gerencia de salud - ...
Percepción de la satisfacción laboral de los trabajadores de la oficina general de Administración del Ministerio de Economía y Finanzas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “Percepción de la Satisfacción Laboral de los trabajadores
de la Oficina General de Administración del MEF-2015”, tuvo como objetivo general:
Determinar el nivel de percepción de la satisfacción ...
Liderazgo directivo y su relación con la motivación en los profesionales de la Dirección de Defensa Pública. Lima Norte. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
Para el desarrollo de la presente investigación, ha sido necesario plantearse un objetivo general, establecer la relación entre el liderazgo directivo y la motivación en los profesionales de la Dirección de Defensa Publica ...
Propuesta de un plan de gestión por competencias para mejorar las competencias del personal de jefaturas de la EDPYME Alternativa S.A.
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se ha estructurado definiendo las características técnicas
de la estrategia integral que es el de mejorar las Competencias del personal de
jefaturas de la EDPYME Alternativa S.A.
Los resultados ...
Motivación, satisfacción y clima laboral de los colaboradores del área de sanidad animal del servicio nacional de sanidad agraria SENASA Lambayeque 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para
quienes dirigen las instituciones públicas debido a que influye en la calidad de
vida de los colaboradores y en la calidad de la prestación de los ...
Motivación y satisfacción laboral de los médicos especialistas de la red asistencial Lambayeque - Essalud, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Motivación y satisfacción laboral de los médicos
especialistas de la red asistencial Lambayeque ESSALUD, 2014”; es una
investigación de carácter descriptivo explicativo; cuyo objetivo ...
Propuesta de programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad desconcentrada regional del seguro integral de salud Jaén, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Propuesta de programa de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad Desconcentrada
Regional del Seguro Integral de Salud Jaén, 2015, tuvo como objetivo ...