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Herramientas de gestión administrativa y desempeño laboral en la oficina de adquisiciones de una entidad pública hospitalaria. Año 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación planteó como objetivo determinar la relación entre las herramientas
de gestión administrativa y el desempeño laboral en la oficina de Adquisiciones de una
Entidad Pública Hospitalaria. Año 2020. Como ...
Acceso abierto
Modelo de desempeño laboral para mejorar la gestión municipal, Huicungo – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar el modelo de desempeño laboral
para mejorar la gestión municipal de Huicungo – 2022. La investigación fue
aplicada, de diseño no experimental descriptiva propositiva. La ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en una entidad pública del sector educación, Puerto Maldonado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de estudio de la presente investigación fue determinar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal en una entidad pública
del sector educación de Puerto Maldonado, 2022, ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y calidad de atención del personal administrativo de un instituto de educación superior tecnológico público, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por
competencias y la calidad de atención del personal administrativo de un Instituto de
Educación Superior Tecnológico Público 2021. La ...
Acceso abierto
Gestión de seguridad, salud en el trabajo y desempeño laboral en trabajadores del sector salud Andahuaylas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la ejecución de la investigación denominada gestión de seguridad, salud y el
desempeño laboral en trabajadores del sector salud Andahuaylas 2022, el objetivo
planteado fue determinar la relación entre ambas variables; ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en la dirección regional de educación San Martín, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la gestión administrativa y el desempeño laboral a los trabajadores de la Dirección
Regional de Educación San Martín, 2022. La investigación fue ...
Acceso abierto
Clima laboral y el desempeño de los servidores públicos de la Micro Red Cuñumbuque, Lamas 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre
clima laboral y desempeño de los servidores públicos de la Micro Red
Cuñumbuque, Lamas 2022. Para este propósito se elaboró una ...
Acceso abierto
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en la universidad nacional de San Martín, Tarapoto – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Determinar la relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño laboral en
la Universidad Nacional de San Martín, Tarapoto – 2022, fue el objetivo principal
del estudio ejecutado, el cual se encontró enmarcado ...
Acceso abierto
La Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los servidores del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la
inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores de la Unidad
Territorial Lima Metropolitana del Programa Nacional de Alimentación ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores en un hospital de emergencia – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
En la presente investigación se planteó como objetivo, demostrar la relación que
existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los
trabajadores de un hospital de emergencia, en el año 2022. Dicha ...
Acceso abierto