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Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de las enfermeras en el servicio de emergencias del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jesús María, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de las enfermeras en el
Servicio de Emergencias. Y como problema general ...
Factores del clima organizacional que están asociados a la satisfacción laboral del equipo de salud del sistema de atención móvil de urgencias. Lima Febrero - Diciembre 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio denominado: Factores del Clima Organizacional que están asociados a la
satisfacción laboral del equipo de salud del Sistema de Atención Móvil de Urgencias (SAMU),
fue realizado en la Ciudad de Lima ...
Motivación y satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de cirugía del Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
Los objetivos fueron: Determinar la relación entre Motivación y la
Satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de Cirugía del
Hospital Nacional Cayetano Heredia, 2014. El material y método es de ...
Influencia de la gestión de la dirección ejecutiva de la Sanidad de la Policía Nacional en la satisfacción laboral de su personal. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene el objetivo de determinar la influencia que tiene la gestión
en la satisfacción laboral de la Dirección Ejecutiva de la Sanidad de la Policía Nacional.
Lima 2015.
La investigación fue de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de enfermería del Departamento de Pediatría y Neonatología del Hospital de Chancay, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería
del Departamento de Pediatría y ...
Satisfacción Laboral y su relación con el compromiso organizacional en el Área Médica de la Empresa Rímac Seguros .Lima.2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar qué relación existe
entre la Satisfacción laboral el compromiso organizacional en el área médica de la
empresa Rímac Seguros. Lima. 2014
La población ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de Corporación Boticas Perú, Villa María del Triunfo, Noviembre 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la corporación Boticas Perú se observa conductas que no
corresponden a situaciones laborales asertivas, como respuestas
inadecuadas, conflictos entre compañeros, con el equipo de trabajo y por
ende situaciones de ...
Satisfacción laboral del personal de salud que trabaja en el Policlínico PNP San Martin de Porres durante el mes de Enero 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la satisfacción laboral del personal
de Salud que trabaja en el Policlínico PNP San Martín de Porres durante el mes
de enero en el año 2015. El abordaje de este estudio fue ...
Satisfacción y régimen laboral en los profesionales de la salud, departamento de emergencia del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de satisfacción laboral en los
profesionales de la salud según régimen laboral, en el Departamento de Emergencia del
Hospital Carlos Lanfranco la hoz, 2015 ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores del Instituto de Ojos Oftalmosalud, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El objetivo del presente estudio de investigación fue determinar la relación entre
el clima organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores del Instituto de
Ojos Oftalmosalud, en 13 áreas diferentes (Enfermería, ...