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La bioseguridad y el desempeño laboral del personal directivo de los servicios de medicina, del Hospital Arzobispo Loayza, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación titulada “La Bioseguridad y el Desempeño Laboral del
personal Directivo de los servicios de medicina del Hospital Arzobispo Loayza,
Lima 2017” Cuyos Objetivos fueron: Determinar la relación ...
Desempeño laboral en el personal de la Dirección de Salud IV Lima Este – El Agustino, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Desempeño del personal de la Dirección de Salud IV Lima
Este – El Agustino, 2016”, tuvo como objetivo general describir el nivel de
desempeño laboral en el personal de la Dirección de Salud IV ...
Acceso abierto
Condiciones de trabajo y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital San Juan de Lurigancho Lima 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
Un adecuado desempeño laboral redundará en un aumento de la calidad del trabajo
e inevitablemente se reflejará en un beneficio al paciente.
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de neonatología del Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las
variables de estudio, metodológicamente se planteó bajo el enfoque cuantitativo,
de diseño no experimental de corte transversal en el cual ...
Acceso abierto
El liderazgo gerencial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud “Tacabamba” Tacabamba, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de Investigación se titula “El liderazgo Gerencial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del centro de salud Tacabamba Tacabamba, 2015” desarrollado en el Distrito de Tacabamba, ...
Acceso abierto
Perfiles de puestos y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores asistenciales del centro médico universitario de la Universidad Nacional de San Martín – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación “Perfiles de puestos y su relación con el desempeño
laboral de los trabajadores asistenciales del centro médico universitario de la
Universidad Nacional de San Martín – 2016”, tuvo como objetivo ...
Acceso abierto
Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la
relación que existe entre Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño
laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. ...
Acceso abierto
Clima organizacional, estrés y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital de Chancay, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional, estrés y el desempeño laboral en el personal de enfermería
del hospital de Chancay, 2016.
La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Motivación y su relación con el desempeño laboral de la Enfermera Servicio de Neonatología Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación con
el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de Neonatología del Hospital
Nacional Arzobispo Loayza Lima- 2015.
El presente estudio ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de salud de la Micro Red de Salud “Leonor Saavedra- Villa San Luis” 2014
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de Investigación Titulada “Clima Organizacional y el desempeño laboral
de los trabajadores de Salud de la Micro Red “ Leonor Saavedra – Villa San Luis” ubicado
en el distrito de San Juan de Miraflores ...
Acceso abierto