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dc.contributor.advisorVásquez Huatay, Kelly Cristina
dc.contributor.authorNeyra Taboada, Ingrid Lisbeth
dc.date.accessioned2020-09-24T14:50:19Z
dc.date.available2020-09-24T14:50:19Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/46924
dc.description.abstractLa investigación tiene por título “Estrategias De Comunicación Interna Para Mejorar EL Desempeño Laboral En La Empresa Korea MOTOS SRL”, con la finalidad de demostrar que la aplicación de estrategias de comunicación interna mejoran el desempeño laboral de la empresa KOREA MOTOS SRL El diseño de la investigación es pre experimental, la población lo conformó un total de 30 trabajadores. A quienes se les aplicó un pre y post test de desempeño laboral de 18 preguntas, en base a las dimensiones de Koopmans: Desempeño de la tarea, desempeño contextual, desempeño adaptativo y comportamiento laboral contraprodroductivo. Los resultados indican que el desempeño según el pre test; se encontró en un nivel promedio (60%) y nivel bajo (33,3%), mientras con el post test fue desempeño promedio (56,7%) y desempeño alto (30%). Del estudio se concluye aplicación de las estrategias de comunicación interna mejora el desempeño laboral de la empresa KOREA MOTOS SRL. Con un niel de significancia (p=0,000), además la diferencia de medias fue de 11,3 puntos.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleEstrategias de comunicación interna para mejorar el desempeño laboral en la empresa Korea Motos SRLes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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