Browsing Maestrías Empresariales by Title
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Saberes productivos del programa pensión 65 y calidad de vida del adulto mayor del distrito de Huachón: 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación se realizó con el objetivo de conocer la relación significante que existe entre los Saberes Productivos del Programa Pensión 65 en la Calidad de Vida del adulto mayor del distrito de Huachón, 2019. Para ... -
Saberes productivos y su relación en la calidad de vida del adulto mayor en el marco del programa nacional de asistencia solidaria Pensión 65 en el distrito de Pilluana, Picota, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre saberes productivos y la calidad de vida del adulto mayor en el marco del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 en el distrito de ... -
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ... -
Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEstimado Miembro del Jurado, para mí es un placer y orgullo presentarles la Tésis para la Maestría en Gestión de Talento Humano denominada “Salario emocional en los trabajadores de la empresa Sodexo Pass Perú S.A.C, ... -
Salario emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación se titula Salario Emocional en una entidad pública en el distrito de Jesús María, 2019, la cual tuvo por objetivo general determinar si existen diferencias significativas a nivel del salario ... -
Salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Ecuador– 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del estudio de la presente investigación, fue establecer el salario emocional para mejorar el clima organizacional de la empresa PYDACO CIA. LTDA. Quevedo. La metodología usada fue de tipo propositiva con ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general, determinar la influencia del salario emocional en el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa privada de Trujillo 2022. Lamuestra de conformó por 35 ... -
Salario emocional y compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de este estudio es determinar la relación que tiene el salario emocional y el compromiso organizacional en profesionales de enfermería en una entidad pública del sector salud – Cusco, 2023. La metodología ... -
Salario emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chicama – Ascope – La Libertad. 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el salario emocional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Chicama. Como objetivo ... -
Salario emocional y desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad provincial
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación fue de una metodología no experimental correlacional, realizada con el objetivo de determinar la relación entre el salario emocional y el desempeño laboral en los colaboradores de una municipalidad ... -
Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728, Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)La tesis titulada “Salario emocional y desempeño laboral en trabajadores del D.L. N° 728, municipalidad distrital de La Banda de Shilcayo, 2019.” tuvo como objetivo, establecer la relación entre el salario emocional y ... -
Salario emocional y eficiencia laboral en los trabajadores de una entidad comercializadora de café en Jaén, Cajamarca, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el salario emocional y la eficiencia laboral en los trabajadores de una entidad comercializadora de café en Jaén, Cajamarca, ... -
Salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo por objetivo determinar la relación del salario emocional y motivación laboral en docentes de una institución educativa de la Provincia de Bagua – 2023, se utilizó un diseño de investigación ... -
Salario emocional y rendimiento laboral de los trabajadores de una empresa de transportes de mercancías peligrosas en tiempos de pandemia
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoInvestigación de diseño correlacional-simple, se propuso determinar la relación entre el salario emocional y el rendimiento laboral en una muestra no aleatoria de 50 trabajadores de una empresa de transporte de mercancías ... -
Salario emocional y retención de talento humano en la empresa COAG S.A.C – Proyecto Oyon - Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl salario emocional es una estrategia empresarial que brinda beneficios a todos los involucrados, tanto a los trabajadores como a la productividad de la empresa que los implementa; por lo que se presenta como una ... -
Salario Emocional y Retención del Talento Humano en la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el Salario Emocional y el Talento Humano de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Metod ... -
Salario emocional y satisfacción laboral en los efectivos de la Policía Nacional del Perú - Comisaría Tarapoto, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el salario emocional y satisfacción laboral en los efectivos de la Policía Nacional del Perú - Comisaría Tarapoto, año 2022, la presente ... -
“El salario emocional y su relación con los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre Año– 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación planteó como objetivo general determinar la relación del Salario Emocional y los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de octubre año - 2018”, mediante la metodología de diseño ... -
Salud bucal en el CIAM de la Municipalidad de Pachacámac- 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Salud bucal en el Centro Integral del Adulto Mayor de la Municipalidad de Pachacámac, tiene como objetivo general determinar la salud bucal del centro integral del adulto mayor en la ... -
Salud intercultural y promoción de la salud en el Centro de Salud Pueblo Libre, Moyobamba – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la salud intercultural y la promoción de la salud en el Centro de Salud Pueblo Libre, Moyobamba - 2023; corresponde a una investigación del tipo básica, con ...
