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Aprendizaje organizacional del personal asistencial y administrativo en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita, año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que tiene como título “Aprendizaje organizacional del personal
asistencial y administrativo en el hospital Hermilio Valdizán, Santa Anita, año 2016”,
partió del problema general ¿Cómo es el nivel de ...
Bienestar laboral en el personal nombrado y contratado del hospital Hermilio Valdizan, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Objetivo: El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar el bienestar laboral del
personal nombrado y contratado del hospital Hermilio Valdizan, Lima 2016.
Metodología: Se realizó un estudio de tipo no experimental, ...
Clima de seguridad en el personal de la Municipalidad distrital de San Luis, Lima– 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general describir el clima de
seguridad en el personal de la Municipalidad distrital de San Luis, Lima-
2015.
La investigación es de tipo básica, descriptivo, el diseño fue ...
Gestión administrativa y contrataciones del Estado según personal administrativo de la Universidad Nacional del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y
contrataciones del Estado según personal administrativo de la Universidad Nacional del
Callao 2016; tomando como base el método ...
Comunicación Interna y Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04 Comas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de esta investigación fue determinar de qué manera se relaciona la
Comunicación Interna con el Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local.Nº 04 Comas – 2016
Se ...
Liderazgo y competencias del recurso humano del Gobierno Regional del Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y las
competencias del recurso humano del Gobierno Regional del Callao, 201 6.
El tipo de investigación fue básica, descriptiva, diseño no ...
Calidad de servicio y satisfacción laboral del personal administrativo de emergencia del Hospital Nacional “Edgardo Rebagliati Martins” Jesús María. 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Calidad de servicio y
satisfacción laboral del personal administrativo de emergencia del Hospital Nacional
Edgardo Rebagliati Martins Jesús María.2015”
El ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del centro médico san pablo del distrito de Moyobamba, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo por objetivo general: Determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción laboral del Centro Médico San Pablo, del
Distrito de Moyobamba, 2015, la cual corresponde a ...
Percepción del clima organizacional y la satisfacción en el personal administrativo de la Universidad Agraria de la Selva, Tingo María, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo principal de la presente tesis fue determinar el grado de correlación
entre la percepción del clima organizacionai y la satisfacción en el personal
administrativo de la Universidad Nacional Agraria de la Selva ...
Estilos de liderazgo y su relación con la gestión administrativa según el personal administrativo UGEL 01 Distrito de San Juan de Miraflores, Lima. 2013
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre los Estilos de Liderazgo de los Jefes Inmediatos y la Gestión
Administrativa según el personal administrativo UGEL 01 Distrito ...