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Gestión del cambio y desempeño laboral en una dependencia policial de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En busca de encontrar variables que influencian el comportamiento de miembros
de la Policía Nacional peruana, este estudio tuvo por objetivo determinar la relación
que existe entre la gestión del cambio y el desempeño ...
Acceso abierto
El desempeño organizacional y engagement de los colaboradores de una universidad de Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
En la actualidad, las empresas deben de diseñar diferentes estrategias de
atracción para los colaboradores y de esta manera apoyar a ser productivos
además de encontrar fuentes de ingreso que satisfaga sus necesidades
...
Acceso abierto
Gestión de desarrollo motivacional para la productividad laboral de áreas administrativas en una municipalidad distrital de la provincia de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un plan de
gestión de desarrollo motivacional para mejorar la productividad laboral de áreas
administrativas de una municipalidad distrital de Jaén. Para ...
Acceso abierto
Meritocracia y desempeño laboral en los trabajadores en una entidad pública, Lima – 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio realizado tuvo como objetivo determinar la existencia de la relación entre
meritocracia y desempeño laboral de los trabajadores en una entidad pública. Para
la elaboración de la presente investigación se utilizó ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC, Lima 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre la gestión
del cambio y la motivación en el personal de la empresa Covazmo Medic SAC 2023.
Se utilizó un enfoque cuantitativo de diseño no ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y motivación laboral en los servidores públicos en una municipalidad de Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la cultura
organizacional y la motivación laboral en los servidores públicos en una
municipalidad de Amazonas. Para el cual se realizó una ...
Acceso abierto
Incentivos laborales y productividad de los colaboradores en una institución financiera, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
En el siguiente trabajo de investigación se realizó con el propósito de determinar la
relación que existe entre los incentivos laborales y la productividad de los
colaboradores en una institución financiera, Lambayeque. ...
Acceso abierto
Motivación y productividad laboral en los trabajadores de una empresa automotriz en el Distrito de Ate,2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo realizado comprende la motivación y productividad laboral en los
trabajadores de una empresa Automotriz en el distrito de Ate, 2023, tuvo como
objetivo, determinar cómo se relaciona la motivación y productividad ...
Acceso abierto
Clima institucional y la satisfacción laboral en la unidad de gestión educativa Local Del Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre el clima
institucional y la satisfacción laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
(UGEL) Santa, 2022; y como objetivos específicos: ...
Acceso abierto