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Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe – 2019
dc.contributor.advisor | Jesús Ramírez, Gladis Dolores | |
dc.contributor.author | Cáceda Ramírez, Angela Gianella | |
dc.contributor.author | Saldaña Abanto, Saraí Danitza | |
dc.date.accessioned | 2021-05-14T16:40:04Z | |
dc.date.available | 2021-05-14T16:40:04Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60488 | |
dc.description.abstract | La investigación realizada Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino virgen de Guadalupe 2019” con el objetivo general de determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe, La Libertad, septiembre diciembre 2019. El tipo de estudio el cual se empleo fue un diseño no experimental, descriptivo correlacional; La población conformada por 15 colaboradores del molino , la técnica que se utilizo fue la encuesta, y como procedimiento el cuestionario como herramienta de recolección de información, para medir las variable fue por medio del software SPSS Statistics, así obteniendo como resultados que el 73% de los colaboradores del Molino Virgen de la puerta Guadalupe el cual nos asegura que existe un eficiente clima laboral y el 27% un deficiente clima organizacional , finalizando así con aceptar la hipótesis alternativa que estableció que si existe relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del molino virgen de Guadalupe , La Libertad septiembre –diciembre 2019. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores del molino Virgen de Guadalupe – 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chepén | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18189669 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5388-6058 | es_PE |
renati.author.dni | 73101871 | |
renati.author.dni | 74065339 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Alburuqueque Arana, Fausta Elizabeth | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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