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Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016
dc.contributor.advisor | Gallarday Morales, Santiago Aquiles | |
dc.contributor.author | Tejada Arenas, Magaly Susan | |
dc.date.accessioned | 2017-12-13T13:13:02Z | |
dc.date.available | 2017-12-13T13:13:02Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8889 | |
dc.description.abstract | En la investigación titulada: Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016, el objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016. El tipo de investigación es sustantiva, el nivel de investigación es descriptivo, el diseño de la investigación es descriptivo correlacional y el enfoque es cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 30 suboficiales de la PNP de tránsito de Lima. La técnica que se utilizó es la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron dos cuestionarios aplicados a los suboficiales de la PNP. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad de cada instrumento se utilizó el alfa de Crombach en ambas variables: así tenemos para la variable motivación laboral el valor fue de 0,903 y para la variable satisfacción laboral el valor de 0,902 Por otro lado se tienen los resultados donde se aprecian que existe una moderada relación positiva entre la motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016 determinada por el Rho de Spearman 0.456, frente al (grado de significación estadística) p < 0,01. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Motivacion | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Suboficiales de la PNP | es_PE |
dc.title | Motivación y satisfacción laboral de los suboficiales de la PNP de tránsito, Lima - 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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