Listar por tema "Salario"
Mostrando ítems 1-20 de 22
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Características Motivacionales del Desempeño Laboral del Personal Administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba –Huancavelica 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación inició formulándose el siguiente problema ¿Cuáles son las características motivacionales del desempeño laboral del personal administrativo de la Unidad de Gestión Educativa Local de Surcubamba ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la Agencia de Viajes American Reps, Miraflores 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La investigación, que se ha titulado: "Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores de la agencia de Viajes American Reps, Miraflores 2014."; ha dado respuesta al problema: ¿Existe relación entre clima ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo del Poder Judicial de Lima Norte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal administrativo del Poder Judicial de Lima Norte, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación del clima organizacional ... -
Compensación salarial y desempeño laboral en los colaboradores, en una entidad pública, Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa tesis tuvo como fin primordial determinar la correlación que existe entre compensación salarial y desempeño laboral de una entidad pública en Lima, 2022. Se trata de un estudio descriptivo – correlacional, porque ... -
Compensación salarial y estrés laboral en los colaboradores en una empresa del rubro de ingeniería de Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se enmarca en el Objeto de Desarrollo Sostenible (ODS) N° 8 de trabajo decente y crecimiento económico. Tuvo como objetivo determinar la relación entre compensación salarial y estrés ... -
La compensación salarial y su relación en la retención de los colaboradores de una empresa del sector minero. La Libertad. 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la compensación salarial y la retención de los colaboradores en una empresa del sector minero. La Libertad, 2024, por lo que se llevó ... -
Demanda laboral y oferta educativa de la carrera técnica de producción agropecuaria de los institutos de educación superior tecnológicos públicos de Sullana-Piura, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa tesis titulada: Demanda laboral y oferta educativa de la carrera técnica de producción agropecuaria de los institutos de educación superior tecnológicos públicos de Sullana-Piura, 2018., tuvo como objetivo determinar ... -
Incidencia del estilo de liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Konecta – Chiclayo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, realizado en las instalaciones de la empresa Konecta en la ciudad de Chiclayo, se planteó como objetivo general determinar entre el estilo de liderazgo transformacional y la satisfacción ... -
Influencia de la motivación laboral en el compromiso organizacional del personal asistencial de un hospital II-1, Trujillo 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa motivación laboral juega un papel crucial en el compromiso organizacional de los profesionales de un hospital, cuando los empleados se sienten motivados en su trabajo, tienden a estar más comprometidos con los objetivos ... -
Nivel de satisfacción laboral del personal docente de la Facultad de Ingeniería Industrial de una Universidad Privada de San Juan de Lurigancho, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Es imprescindible para una empresa exitosa asegurar al recurso humano, y deberán las organizaciones asumir todo compromiso de gestión sensitiva referida a los requerimientos de los trabajadores, por ello ésta investigación ... -
Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente tesis Titulada "Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui - 2014 , tiene como objetivo conocer la relación entre el salario y el desempeño laboral de ... -
Las políticas de promoción del empleo y la afectación de los derechos laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas Trujillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo general de esta investigación fue determinar como las políticas de promoción del empleo afectan los derechos laborales de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas, Trujillo 2022. Siguió como línea ... -
Propuesta de un sistema único de remuneraciones para servidores de gobiernos locales del DL N° 276
(Universidad César Vallejo, 2024)La investigación aborda la propuesta de un sistema único de remuneraciones para servidores de gobiernos locales del Decreto Legislativo N° 276, con un enfoque en mejorar la equidad, transparencia y eficiencia en la gestión ... -
Remuneraciones y rotación de personal en tiendas peruanas S.A., Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEsta tesis se realizó para sabes si existe relación entre remuneraciones y rotación de personal en Tiendas Peruanas S.A., 2019. Para esta tesis se ha tomado en cuenta teorías que dan soporte y que ayudan a explicar ... -
Salario emocional en la satisfacción laboral en los trabajadores de una universidad privada de Lima, 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoLa investigación titulada "Salario emocional en la satisfacción laboral en los trabajadores de una universidad privada de Lima, 2024" se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 8. Desarrollo docente y aumento ... -
Salario emocional y desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad de Chiclayo 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación de diseño no experimental, transversal correlacional, tuvo como objetivo general, determinar la relación entre salario emocional y el desempeño laboral en colaboradores de la municipalidad de Chiclayo ... -
Salario emocional y percepción del desempeño laboral en trabajadores de una municipalidad de la ciudad de Chiclayo - 2024
(Universidad César Vallejo, 2025)Acceso abiertoEl presente estudio presentó como objetivo general determinar la relación e influencia entre el salario emocional y la percepción del desempeño laboral en los trabajadores de una municipalidad de la ciudad de Chiclayo, ... -
“El salario emocional y su relación con los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de Octubre Año– 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación planteó como objetivo general determinar la relación del Salario Emocional y los niveles de efectividad en la Municipalidad Distrital Veintiséis de octubre año - 2018”, mediante la metodología de diseño ... -
Satisfacción laboral en docentes del nivel primario en I.E. estatales, particulares y parroquiales en el distrito de Chancay, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La investigación sostuvo como problema general: ¿Cuál es la diferencia de la satisfacción laboral en docentes del nivel primario de I.E. estatales, particulares y parroquiales del distrito de Chancay – 2016?, y como ... -
Satisfacción Laboral Y Calidad De Atención De Salud Del Departamento De Obstetricia Y Ginecología Del Hospital Regional Zacarías Correa Valdivia Huancavelica, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)La actual tesis lleva por título “Satisfacción laboral y calidad de atención de salud del departamento de obstetricia y ginecología del Hospital Regional Zacarías Correa Valdivia Huancavelica, 2018”, asumió como ...
