Listar por tema "Administración de personal"
Mostrando ítems 1-20 de 449
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“La administración de los recursos humanos y la influencia en el clima organizacional en la empresa KIMBERLY CLARK PERÚ S.R.L. 2011 –2012”
(Universidad César Vallejo, 2012)La presente investigación busca determinar cómo influye la administración de Recursos Humanos en el ámbito de desarrollo y retener personas con el Clima Organizacional de la empresa Kimberly Clark Perú ubicado en la ... -
Administración de personal y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de San Antonio de Cumbaza, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación tiene por objetivo principal establecer la relación entre la administración de personal y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de San Antonio de Cumbaza, 2016; ... -
Administración de personal y su relación con la productividad de los trabajadores de la empresa MAKRO Supermayorista S.A., Callao, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La presente investigación, ha tenido como objetivo general determinar la relación que existe entre la Administración de Personal y la Productividad de los trabajadores de la empresa Makro Supermayorista sede Callao, ... -
Administración de recursos humanos y comportamiento organizacional del grifo de Lima Norte, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa siguiente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre la Administración de Recursos humanos y el Comportamiento Organizacional del Grifo de Lima Norte 2018, La metodología de ... -
Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado “Administración de recursos humanos y la motivación del personal docente de la UGEL 02-SMP”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la administración de recursos humanos ... -
Administración de riesgos y sistema de gestión laboral de una empresa de instalaciones y soporte técnico de Lima Metropolitana, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la administración de riesgos y los sistemas de gestión laboral en una empresa de instalaciones y soporte técnico en Lima metropolitana. ... -
La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada La administración del capital humano en una empresa dedicada a las instalaciones de torres eléctricas de alto voltaje, 2021 tiene como objetivo general de proponer un programa ... -
Administración del talento y satisfacción laboral del personal de la oficina de recursos humanos del gobierno regional Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar qué relación existe entre administración del talento y satisfacción laboral en la oficina de recursos humanos del Gobierno Regional Piura. Para el presente estudio se utilizó ... -
Ambiente laboral y la productividad en el módulo del nuevo Código Procesal Penal del Callao - Tercer tramo – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo, analizar la situación del ambiente laboral y la productividad en el módulo del Nuevo Código Procesal Penal del Callao- Tercer Tramo-2020. La metodología empleada en la investigación ... -
Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEste trabajo de investigación denominado Análisis de la aplicación del Método ISTAS BREVE en docentes de instituciones de educación superior en Piura, 2021 tuvo como objetivo analizar los resultados de la aplicación del ... -
Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por título “Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018”, el mismo que tuvo como objetivo general analizar la gestión del talento ... -
Análisis de los factores que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de apoyo y servicios profesionales filial Chimbote - 2018, mediante la Metodología de Sistemas Blandos
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis busca analizar los factores que afectan el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Apoyo y Servicios Profesionales, Chimbote 2018. Este estudio es descriptivo, diseño es no experimental, ... -
Aplicación del estudio del trabajo para incrementar la productividad en el proceso de ensayos de tracción realizados en el Laboratorio N°4 Universidad Nacional de Ingeniería, Rímac, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente proyecto de investigación titulado “Aplicación del estudio del trabajo para incrementar la productividad en el proceso de ensayos de tracción realizados en el Laboratorio N°4 Universidad Nacional De Ingeniería, ... -
Aplicación web para el control de personal de la empresa Comercial y Servicios Andrea S.C.R.L, Arequipa Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación ha tenido como objetivo Determinar el efecto de la incorporación de una Aplicación web para el control de personal en la empresa Comercial y Servicios Andrea S.C.R.L. La investigación es de tipo ... -
Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en los colaboradores de la Oficina de Gestión de Servicios de Salud - Bajo Mayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el apoyo organizacional percibido y el compromiso organizacional en los colaboradores de la OGSS-BM, 2022, la investigación fue de tipo ... -
Auditoria operativa y recursos humanos en las empresas industriales de gas natural del distrito de Comas, año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Auditoria operativa y recursos humanos en las empresas industriales de gas natural del distrito de Comas, año 2018”, tiene por objetivo general determinar de qué manera la auditoria ... -
El ausentismo y el rendimiento laboral en la empresa de mensajería OLVA COURIER S.A.C. Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEn el presente trabajo de estudio tuvo como objetivo determinar si la variable absentismo y sus componentes absentismo involuntario, absentismo voluntario y absentismo presencial han tenido una relación significativa en ... -
Autoeficacia profesional y procrastinación laboral en colaboradores de una empresa del rubro, cosmético capilar, distrito de San Isidro, Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa intención principal de esta investigación, fue determinar la relación entre autoeficacia y la procrastinarían laboral en colaboradores de una empresa del rubro, cosmético capilar, distrito de San Isidro, 2019. La ... -
Autoestima y conductas de abandono laboral en trabajadores de la municipalidad del distrito de La Molina, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la autoestima y la conducta de abandono laboral en trabajadores de la Municipalidad del distrito de la Molina, 2021. El estudio fue de diseño no ... -
Bienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de recursos hidrobiológicos de Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como fin determinar la relación entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa de recursos hidrobiológicos de Chimbote, 2021. El tipo de ...
