Listar por tema "Despido indirecto"
Mostrando ítems 1-3 de 3
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La desconexión digital laboral como causal para la configuración del despido indirecto en el sector privado
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa desconexión digital laboral como causal para la configuración del despido indirecto, aun no se encuentra regulado en el ordenamiento peruano. Sin embargo, el derecho a la desconexión laboral si lo está, pero con ... -
La reducción inmotivada de la remuneración como causal del despido indirecto que vulnera la estabilidad económica del trabajador en la empresa de transporte Flores S.A, Lima – Perú, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn el presente trabajo de investigación, hemos planteado como objetivo general lo siguiente: Determinar la problemática en la reducción inmotivada de la remuneración como causal del despido indirecto que vulnera la ... -
El tratamiento de la hostilidad remunerativa en el ámbito de las relaciones laborales
(Universidad César Vallejo, 2012)En el presente trabajo presentamos una serie de impresiones críticas en relación con la hostilidad remunerativa equiparable al despido a partir de su regulación y de su examen jurisprudencial por parte de la Corte Suprema, ...
