Listar por tema "Policías - Actitudes"
Mostrando ítems 1-10 de 10
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El compromiso organizacional y la motivación en el personal policial de Águila Negra de Lima Metropolitana, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación en el personal policial de Águila negra periodo 2017. El tipo de investigación aplicado ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de la Unidad Ejecutora 02 de la Policía Nacional del Perú, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoCon el objetivo de poder determinar la relación existente entre de las condiciones de trabajo de la unidad ejecutora 02 de la dirección de economía y finanzas de la PNP y la satisfacción laboral de los trabajadores que ... -
Condiciones laborales y su influencia en el desempeño de los efectivos policiales de la Comisaría Sectorial PNP, Juanjuí 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de las condiciones laborales en el desempeño de los efectivos policiales de la Comisaria sectorial PNP, Juanjui 2018., la investigación fue ... -
Desempeño laboral y comunicación interna en la PNP del distrito de San Luis. Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el Desempeño laboral y comunicación interna en la PNP del Distrito de San luis. Lima 2016. La población o universo de interés en esta ... -
Evidencia de la validez, confiabilidad y normas percentilares de la escala Utrecht de engagement UWES – 17 en miembros de la Policía Nacional del Perú de la región policial Piura
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar las evidencias de la validez, confiabilidad y normas percentilares de la Escala Utrecht en engagement en el trabajo de miembros de la Policía Nacional del ... -
Gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional del Perú, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objetivo principal determinar la influencia de la gestión administrativa en el clima organizacional de la División de Investigaciones Especiales de la Dirección Antidrogas de la Policía Nacional ... -
Gestión institucional y clima organizacional en la Comisaría PNP de La Banda de Shilcayo, Región Policial San Martín, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la Gestión institucional y el clima organizacional en la comisaria PNP de la Banda De Shilcayo, Región Policial San Martin, 2019. ... -
Propiedades psicométricas de la Escala de actitud hacia la homosexualidad (EAH-10) en efectivos policiales de una unidad PNP de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas de la Escala de actitud hacia la homosexualidad (EAH-10) en efectivos policiales de una unidad Policía Nacional del Perú (PNP) de Lima, ... -
Propiedades psicométricas del cuestionario de dependencia emocional (CDE) en personal policial DIRSEINT de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente estudio de tipo psicométrico, tuvo como objetivo explorar las propiedades psicométricas del cuestionario de dependencia emocional (CDE) en personal policial DIRSEINT de Lima. Se trabajó con una muestra de 482 ... -
Riesgos psicosociales y estrés laboral en Sub Oficiales del Escuadrón de Emergencia Norte de la Policía Nacional del Perú, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación de diseño no experimental transversal de tipo descriptivo, tuvo como finalidad poder determinar la relación entre Riesgos psicosociales y estrés laboral en Sub Oficiales del Escuadrón de Emergencia ...
