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Barreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020

dc.contributor.advisorMori Paredes, Manuel Alberto
dc.contributor.authorSanchez Pinedo, Orestes
dc.date.accessioned2022-10-28T21:53:54Z
dc.date.available2022-10-28T21:53:54Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100083
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020. Respecto a la metodología se aplicó el modelo descriptivo y correlacional; la población existente fue de 500 trabajadores de la comuna y se determinó bajo el muestreo aleatorio simple una muestra de 81 colaboradores para la recolección de datos a través de un cuestionario electrónico de 26 preguntas, aplicando la técnica de la encuesta. De la aplicación de las pruebas de asociación de variables se obtuvo como resultado que existe una correlación inversa y baja (p<.05; r= -.308) entre las Barreras de comunicación y Clima organizacional realizadas en la investigación. De esta manera, se concluyó que existe relación entre las barreras de comunicación y clima organizacional en los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo durante el 2020.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicaciónes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectGestión públicaes_PE
dc.titleBarreras de la comunicación y clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Villa María del Triunfo 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni07856089
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9687-492Xes_PE
renati.author.dni45625666
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPanche Rodriguez, Odoña Beatriz
renati.jurorSanchez Panta, Juan Roman
renati.jurorMori Paredes, Manuel Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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