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dc.contributor.advisorFuentes Ruíz, José Wilmer
dc.contributor.authorCáceres de Bustamante, Teresa Patricia
dc.date.accessioned2022-10-31T05:48:07Z
dc.date.available2022-10-31T05:48:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100148
dc.description.abstractEsta investigación titulada El Principio de igualdad de las partes y el plazo al demandante en el proceso abreviado laboral, año 2021, tuvo como objetivo Identificar la incidencia del plazo otorgado al demandante en el proceso abreviado laboral sobre el principio de igualdad de las partes, según se encuentra regulado en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N°29749. El enfoque de la investigación ha sido cuantitativo, de tipo básica, el método deductivo, de nivel correlacional, diseño no experimental: Transversal-Descriptivo. Se aplicó como técnica la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el que fue aplicado a abogados, jueces y docentes universitarios, luego de evaluar los resultados se apreció que más del 60% consideró que existe vulneración del principio de igualdad de las partes y en lo referente al plazo, un aproximado al 60%, consideró que el plazo que se brinda al demandante para conocer la contestación vulnera sus derechos. Concluyendo que, el “tiempo prudencial” que se le concede al demandante para tomar conocimiento de la contestacion de la demanda, evidencia imperatividad de la celeridad procesal sobre el debido proceso y vulneración al principio de igualdad de las parteses_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectIgualdad ante la leyes_PE
dc.subjectConocimientoes_PE
dc.subjectVulneración de derechoses_PE
dc.titleEl principio de igualdad de las partes y el plazo al demandante en el proceso abreviado laboral, año 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadaes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma laboral, flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistema previsionaleses_PE
renati.advisor.dni09963483
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5876-6752es_PE
renati.author.dni03896669
renati.discipline421016es_PE
renati.jurorFernandez Vasquez, Jose Arquimedes
renati.jurorVelasco Palacios, Omar Gabriel
renati.jurorLopez Cruz, Manuel Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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