Contratación de personal y gestión pública en las entidades del estado de la región Cusco 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación titulada:” Contratación de personal y gestión pública en
entidades del estado en la Región Cusco 2021, tuvo como objetivo principal
determinar de qué manera la contratación de personal se relaciona con la gestión
pública en las entidades del estado de la Región del Cusco 2021, haciendo uso de
la metodología del tipo de investigación aplicada, de enfoque cuantitativo, de nivel
descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por las entidades
públicas de la Ciudad del Cusco, de los cuales se tomó como la muestra
probabilística dos entidades de la Ciudad del Cusco.
Con respecto al resultado de la prueba estadística de la hipótesis General de la
presente investigación, se ha evidenciado una correlación media moderado entre
la contratación del personal y la Gestión Pública equivalente al 68.9% encontrando
una alta estadística entre las variables investigadas. Siendo que la recomendación
planteada con relación a la política remunerativa que viene a ser un gasto principal
en el presupuesto público; en necesario que éstas políticas en el proceso de su
formulación deban ajustarse a la justicia, deban ser equitativas y constantes acorde
con el periodo de labores y funciones que se requiere para cada puesto de trabajo.
Colecciones
- Callao [410]