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dc.contributor.advisorFiestas Flores, Roberto Carlos
dc.contributor.authorRomero Principe, Tania Flor
dc.date.accessioned2022-11-04T19:30:04Z
dc.date.available2022-11-04T19:30:04Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100739
dc.description.abstractLa investigación titulada “Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la Red de Salud Conchucos Norte, 2022”; planteó el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo mixto y el desempeño laboral; cuyo tipo de investigación fue básica, con diseño no experimental, transeccional y correlacional; con una población de 70 trabajadores que desarrollaron trabajo mixto, a quienes se les aplicó dos cuestionarios estructurados tipo Likert; cuyos resultados fueron: Del total de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte, un 62,9% que presenta desempeño laboral alto opina que el trabajo mixto es bueno; en tanto que un 24,3% que obtuvo un desempeño laboral alto manifiesta que el trabajo mixto es regular; de otra parte, un 10% de alto desempeño percibe el trabajo mixto como malo; cuya la correlación Rho= 0,033 indica que se cuenta con evidencia suficiente para no establecer correlación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte; asimismo, el P-valor= 0,789 confirma la no asociación estadística. Llegando a concluir que no existe relación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.titleTrabajo mixto y desempeño laboral del personal de la red de salud Conchucos norte, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de políticas públicases_PE
renati.advisor.dni72499252
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5582-0124es_PE
renati.author.dni71547795
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorValverde Alva, Weslyn Erasmo
renati.jurorAlva Olivos, Manuel Antonio
renati.jurorFiestas Flores, Roberto Carlos
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsAlianza para lograr los objetivoses_PE


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