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Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la red de salud Conchucos norte, 2022
dc.contributor.advisor | Fiestas Flores, Roberto Carlos | |
dc.contributor.author | Romero Principe, Tania Flor | |
dc.date.accessioned | 2022-11-04T19:30:04Z | |
dc.date.available | 2022-11-04T19:30:04Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100739 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la Red de Salud Conchucos Norte, 2022”; planteó el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo mixto y el desempeño laboral; cuyo tipo de investigación fue básica, con diseño no experimental, transeccional y correlacional; con una población de 70 trabajadores que desarrollaron trabajo mixto, a quienes se les aplicó dos cuestionarios estructurados tipo Likert; cuyos resultados fueron: Del total de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte, un 62,9% que presenta desempeño laboral alto opina que el trabajo mixto es bueno; en tanto que un 24,3% que obtuvo un desempeño laboral alto manifiesta que el trabajo mixto es regular; de otra parte, un 10% de alto desempeño percibe el trabajo mixto como malo; cuya la correlación Rho= 0,033 indica que se cuenta con evidencia suficiente para no establecer correlación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte; asimismo, el P-valor= 0,789 confirma la no asociación estadística. Llegando a concluir que no existe relación entre el trabajo mixto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Conchucos Norte. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.title | Trabajo mixto y desempeño laboral del personal de la red de salud Conchucos norte, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 72499252 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5582-0124 | es_PE |
renati.author.dni | 71547795 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Valverde Alva, Weslyn Erasmo | |
renati.juror | Alva Olivos, Manuel Antonio | |
renati.juror | Fiestas Flores, Roberto Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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