Calidad de vida y satisfacción laboral del personal de enfermería de una clínica particular-Chiclayo
Date
2022Metadata
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La investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida la calidad de
vida se relaciona con la satisfacción laboral del personal de enfermería de una
clínica particular-Chiclayo; mediante una metodología se realizó un estudio
básico, cuantitativo, no experimental, correlacional; se utilizó como técnica la
encuesta y como instrumentos un cuestionario sobre calidad de vida y otro
sobre satisfacción laboral, aplicados en una población de 32 enfermeros, cuya
muestra fueron 30. Los resultados fueron: Descriptivos, de la calidad de vida
el 70% nivel medio en el bienestar individual, 50% nivel medio en el bienestar
logrado a través del trabajo, 50% nivel alto en la organización y 70% nivel alto
en condiciones y medio ambiente de trabajo; de la satisfacción laboral, 47.7%
nivel medio en condiciones de trabajo, 46.7% nivel medio en reconocimiento
personal, 56.7% nivel alto en significación de tareas y 56.7% nivel alto en
beneficios económicos; Correlacionales, se determinó no existe correlación
significativa entre los constructos. Por lo tanto se concluyó no existe
correlación significativa, entre la calidad de vida y la satisfacción laboral del
personal de enfermería, esto indicó que, a medida que mejora la calidad de
vida no aumenta o disminuye la satisfacción laboral.
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- Chiclayo [643]