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Felicidad laboral y compromiso organizacional del personal de enfermería del centro de aislamiento y recuperación en Villa el Salvador, 2022

dc.contributor.advisorVega Guevara, Miluska Rosario
dc.contributor.authorCondori Arias, Isabel
dc.date.accessioned2022-11-07T22:09:12Z
dc.date.available2022-11-07T22:09:12Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100934
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la felicidad laboral y el compromiso organizacional del personal de enfermería del Centro de Aislamiento y Recuperación en Villa el Salvador, 2022. La población estuvo conformada por 120 profesionales de enfermería. El método que se empleó fue un enfoque cuantitativo, descriptivo y corresponde a una investigación básica. Se empleó además un diseño no experimental, transversal y correlacional no causal. Se emplearon como Instrumentos el Cuestionario de Felicidad laboral adaptado por Ballón y la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen validado por García. Los resultados obtenidos evidenciaron que en el personal de enfermería del Centro de Aislamiento y Recuperación presentaba un nivel alto de felicidad laboral y un nivel medio de compromiso organizacional. Se concluye que si existe relación significativa entre la felicidad laboral y el compromiso organizacional del personal de enfermería del Centro de Aislamiento y Recuperación en Villa el Salvador. Siendo esta relación directa y débil.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.subjectPersonal de saludes_PE
dc.titleFelicidad laboral y compromiso organizacional del personal de enfermería del centro de aislamiento y recuperación en Villa el Salvador, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los servicios de saludes_PE
renati.advisor.dni28284526
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0268-3250es_PE
renati.author.dni45764952
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorMarcas Campos, Jaime Cesar
renati.jurorGarcia Ishimine, Richard Fredy
renati.jurorVega Guevara, Miluska Rosario
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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