Clima y desempeño laboral en los trabajadores de una heladería, Piura 2022
Date
2022Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el
clima y el desempeño laboral en los trabajadores de una heladería en el departamento
de Piura 2022. El tipo de investigación fue básica, con diseño no experimental, de tipo
transversal y a un nivel de investigación descriptivo-correlacional. La población fueron
99 trabajadores de la heladería. También se hizo uso de dos instrumentos
psicológicos: Escala de Clima Laboral CL-SPC (Sonia Palma-2013) y el Cuestionario
de Medición de Desempeño Laboral (Koopmans et al. 2013) cuyos resultados fueron
procesados por el programa SPSS versión 26.
Finalmente se llegó a concluir que existe una correlación positiva baja entre ambas
variables, y es estadísticamente significativa. De la misma forma las dimensiones
autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condiciones
laborales de la variable clima laboral fueron correlacionadas con la variable
desempeño laboral, obteniendo también una correlación positiva baja y siendo
estadísticamente significativa, concluyendo así que el clima laboral no es un factor
determinante para el desempeño laboral.
Collections
- Trujillo [1233]