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Procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los funcionarios públicos de una municipalidad distrital, Perú 2022
dc.contributor.advisor | Terrones Marreros, Mario Andrés | |
dc.contributor.author | Carranza Borges, Hector | |
dc.date.accessioned | 2022-11-16T20:43:12Z | |
dc.date.available | 2022-11-16T20:43:12Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/101808 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación es determinar la relación entre los procedimientos disciplinarios y el desempeño laboral en una Municipalidad Distrital, Perú 2022. El tipo de investigación es aplicada, con un diseño transversal no experimental, la técnica utilizada fue el cuestionario. La población y muestra fue de 43 trabajadores en cargos funcionarios, tales como gerentes, subgerentes y jefes de unidades. Los resultados obtenidos fueron que el 37,21% de la muestra presentaba niveles altos de procedimientos administrativos disciplinarios, así mismo el 32,56% presentaba niveles percibidos normales y el 30,23% presentaba niveles bajos de todos los efectos del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD). Asimismo, el desempeño laboral el 32,56% tuvo niveles de percepción normal y bajo. Se concluyó que existía una relación significativa entre los procedimientos disciplinarios y el desempeño laboral, y que la relación era positiva y regular según el coeficiente de correlación (r = 0,517). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Procedimiento administrativo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Personalidad | es_PE |
dc.title | Procedimiento administrativo disciplinario y el desempeño laboral de los funcionarios públicos de una municipalidad distrital, Perú 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 17979641 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7841-9977 | es_PE |
renati.author.dni | 71457595 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Valiente Saldaña, Yoni Mateo | |
renati.juror | Pereda Guanilo, Victor Ivan | |
renati.juror | Terrones Marreros, Mario Andres | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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