dc.contributor.advisor | Casaverde Carmona, Lisette | |
dc.contributor.author | Medina Sandoval, Juan | |
dc.date.accessioned | 2022-11-19T02:59:13Z | |
dc.date.available | 2022-11-19T02:59:13Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/102158 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo de determinar la relación que existe entre el
desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local y la satisfacción
de los docentes del distrito de Tocache-San Martín, 2019. El diseño de investigación fue
descriptivo-correlacional, de tipo de no experimental, la muestra fue de 30 docentes. El
instrumento de recolección se hizo a través del cuestionario. El resultado arrojó un promedio de
92% de concordancia entre expertos para los instrumentos de ambas variables; lo que indica,
que tienen alta validez y análisis de los datos nos muestran que el desempeño laboral y la
satisfacción de los docentes tiene una relación correlacional positiva tras la aplicación de la
prueba Rho de Spearman, bajo un nivel de significancia de 5%, alcanzando el valor de 0,682;
y, éste se ubica, en una alta correlación; en tal sentido es evidente la dependencia entre las
variables, lo cual se demuestra con la prueba de hipótesis. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Desempeño docente | es_PE |
dc.title | Desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local y la satisfacción de los docentes del distrito de Tocache - Región San Martín, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Tarapoto | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de políticas públicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 06803701 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9573-6365 | es_PE |
renati.author.dni | 00994113 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Contreras Julian, Rosa Mabel | |
renati.juror | Davalos La Torre, Katia | |
renati.juror | Casaverde Carmona, Lisette Karem | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |