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dc.contributor.advisorAlba Callacná, Rafael Arturo
dc.contributor.authorVente Reyes, Dámaris Flor Lidia
dc.date.accessioned2018-02-13T00:48:46Z
dc.date.available2018-02-13T00:48:46Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/10279
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, está basado en la propuesta del Proyecto de Ley, que regule de manera efectiva, la obligatoriedad, a cargo de las empresas, a la contratación, de un mínimo de porcentaje del total de sus trabajadores, a personas que gozan antecedentes penales y/o judiciales, a partir de la vulneración de su derecho fundamental al trabajo y a la igualdad de oportunidades para obtenerlo, reconocido por nuestra Constitución Política del Estado, así como por los instrumentos jurídicos internacionales. Para ello, se ha procedido con el proceso detallado de evaluación, partiendo inicialmente, desde el planteamiento del problema y la identificación del mismo, recopilando información destinada a fortalecer la teoría que ampara, la existencia de una correlación causal, entre las variables de medición. Ante esto, se recaudaron una variedad de antecedentes de tesis, relacionadas al tema, para profundizar y tener mayor conocimiento sobre lo que se quiere revisar y plantear. Una vez establecios los objetivos, se procedió a la selección de personas, que cumplan con los requisitos requeridos para la aplicación del estudio relacionado al tema. Para ello, se aplicó el instrumento de medición, cuestionario, siendo el más adecuado para la recopilación de información. Una vez obtenidos los datos, se procedió al ordenamiento e interpretación de los mismos, para luego, arribar conclusiones y proponer las mejoras y/o recomendaciones necesarias. Por último, se hace énfasis, las actitudes que asumen las empresas, al imposibilitar la reinserción del condenado primario, limitando y prohibiendo, otorgar oportunidades laborales a personas que egresan de un centro penitenciario, y que, actualmente se presentar grandes índices de discriminación de esta índole, siendo los receptores directos, las personas que gozan antecedentes penales y/o judiciales. Ante ello, y, gracias al diagnóstico cuantitativo de la existencia de relación causal, entre la ausencia de responsabilidad social de la empresa, para la resocialización del condenado primario, y, el incremento de la inseguridad ciudadana en la ciudad de Chimbote, se diseñará y propondrá el Proyecto de Ley.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectProyecto de Leyes_PE
dc.subjectDerechos fundamentaleses_PE
dc.subjectresponsabilidad social de las empresases_PE
dc.subjectreinserción del condenado primarioes_PE
dc.subjectseguridad ciudadanaes_PE
dc.subjectderecho al trabajoes_PE
dc.subjectigualdad de oportunidad laborales_PE
dc.subjectConstitución Política del Estadoes_PE
dc.titleLa ausencia de responsabilidad social de la empresa, para el logro de la resocialización de los condenados primarios, en relación al incremento de la inseguridad ciudadana, en la ciudad de Chimbote en el año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineDerechoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidadeses_PE
thesis.degree.nameAbogadoes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Derechoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDerecho Civiles_PE
renati.discipline421016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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