Estrategias gerenciales y su influencia en la generación de empleo local en empresas comunales – Oyón 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre las estrategias empresariales y la generación de empleo local en las empresas comunales del distrito de Oyón, provincia de Oyón de la región Lima Provincias en el año 2022. El tipo de metodología que se utilizó para el presente trabajo de investigación es de tipo cuantitativo y de corte transversal porque se llevó a cabo en determinado momento. Además, el tipo de investigación que se adoptó es no experimental y de diseño causal porque busca la influencia entre las dos variables, en función de la relación causa-efecto y de nivel explicativo porque busca las causas que lo ocasionan. Se utilizó como herramienta la aplicación de un cuestionario con escala Likert el cual se dirigió a 50 trabajadores de la empresa comunal Oyón quienes proporcionaron información de las variables. Dentro de los hallazgos, se obtuvo que, producto del análisis inferencial, no existe relación significativa entre las estrategias gerenciales y la generación de empleo, puesto que la relación de r = 0.193 no es significativa porque no supera el límite estadístico de P= 0.180. Por tanto, se concluye que, en este caso, la estrategia gerencial no tiene influencia significativa en la generación empleo local en empresas comunales.