dc.contributor.advisor | Borrego Rosas, Carlos Esteban | |
dc.contributor.author | Mamani Velasquez, Mariela Yenny | |
dc.date.accessioned | 2022-11-30T20:23:26Z | |
dc.date.available | 2022-11-30T20:23:26Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/103020 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de Investigación tuvo como objetivo general evaluar la existencia
de un nexo o vínculo entre los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción
laboral del personal médico de un hospital del MINSA de Tacna. Para tal fin se llevó
a cabo un estudio descriptivo correlacional en una poblacion de 103 médicos; para la
recoleccion de datos se empleó 2 instrumentos; el SUSESO-ISTAS 21 para evaluar
los riesgos psicosocial y el S10/12 para la satisfaccion laboral. Los resultados
evidenciaron que los factores de riesgo psicosocial tienen nexo o vínculo con la
satisfacción laboral general; asimismo las dimensiones exigencias psicologicas,
apoyo social en la institución y calidad de liderazgo y compensaciones tienen relacion
o vínculo con la satisfacción con respecto a los factores ambiente físico, supervisión
y compensaciones recibidas.
Se concluye que el nivel de riesgo psicosocial es alto, sobretodo en la dimensión
exigencias psicologicas y la satisfacción laboral general estaría en un nivel regular
con un 46.60%. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal médico | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral en personal médico de un hospital del MINSA de Tacna | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 40266398 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6168-300X | es_PE |
renati.author.dni | 44559422 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Garcia Pereda, Cristian Alejandro | |
renati.juror | Angulo Murrugarra, Nestor Alfonso | |
renati.juror | Borrego Rosas, Carlos Esteban | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |