La implementación de la Ley servir y la gestión institucional de una municipalidad de la provincia de Urubamba - Cusco 2022

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo determinar como la implementación de la ley SERVIR se relaciona con la gestión institucional de una Municipalidad de la provincia de Urubamba - Cusco 2022. El estudio fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel correlacional y diseño no experimental; la población estuvo conformada por 92 trabajadores. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento el cuestionario; uno de 15 ítems y el otro de: 10 ítems, ambos con escala de medición tipo Likert. Los resultados reflejaron que, el 21.7% de los trabajadores afirman que la Ley servir está a un nivel regular y una gestión buena; mientras que el 40.2% considera que la ley servir está a un nivel bueno y una gestión buena, de acuerdo a los resultados del análisis estadístico, el grado de correlación fue de 0,512. Los valores de Rho de Spearman indican que esta es una correlación moderada. La significancia que resultó en p=0,000 siendo p<0,005 permite indicar que la relación es significativa. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, concluyendo que: La ley SERVIR se relaciona con la gestión institucional de una Municipalidad de la provincia de Urubamba - Cusco 2022.