Características y factores asociados al ausentismo laboral del personal de salud de la UCI en un hospital de Lambayeque

Abstract

Actualmente el ausentismo laboral, es un problema de relevancia en las organizaciones sobre todo de salud; su estudio garantiza una adecuada calidad de atención y productividad. El objetivo fue determinar la relación que existe entre las características y factores asociados al ausentismo laboral del personal de salud de un hospital de Lambayeque, 2022. Fue cuantitativa, básica, correlacional, transversal; participaron 104 miembros del equipo de salud de la UCI en un hospital del departamento de Lambayeque; el instrumento fue validado por juicio de 8 expertos y con Alfa de Cron Bach de 0.75; se consideraron los principios éticos en todo momento. Los resultados según pruebas Chi cuadrado y prueba exacta de Fisher determinaron que los factores personales, laborales y extra laborales están asociados al ausentismo laboral del personal de salud de la UCI en un hospital de Lambayeque. Se concluyó que las características del ausentismo y los factores asociados si se encuentran relacionados y se recomienda desarrollar estrategias para garantizar la continuidad de la atención y la productividad.