Habilidades blandas y desempeño laboral en un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de la Ciudad de Talavera, Apurímac 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación denominada Habilidades Blandas Y Desempeño Laboral
en un Instituto de Educación Superior Tecnológico Público De La Ciudad De Talavera,2022
tuvo como población 200 participantes, y para muestra fueron los mismos 200 participantes.
Esta investigación es una investigación cuantitativa, básica y correlacional cuyo diseño es
no experimental, correlativo y asociativo así mismo se empleó una técnica de encuesta
cuyo instrumento aplicado fue un cuestionario con 31 items en la primera variable
obteniendo una confiabilidad de 0.93 para la segunda variable se empleó una técnica de
encuesta cuyo instrumento aplicado fue un cuestionario con 31 ítemsy su nivel de
confiabilidad es de 0.93 el cual su validez se evidencio a través del juicio de aprobación de
tres jurados. Referente a los resultados descriptivos se mencionan que para la variable
habilidades blandas se Toman en cuenta como referencia la figura 1 y tabla 1 donde se
puede interpretar que el 80.5 % de los encuestados señalan que se encuentran en un nivel
alto de las habilidadesblandas sin embargo 19,5 % se encuentran en un nivel medio y 0 %
en el nivel bajo; para la segunda variable desempeño laboral se tomó en cuenta como
referencia la figura 6 y tabla 6 se puede interpretar que el 87 % de los encuestados señalan
que se encuentran en un nivel alto de las desempeño laboral sin embargo 12 % se
encuentran en un nivel medio y 1% en el nivel bajo,asi mismo el estudio concluye que las
habilidades blandas se relacionan con el desempeño laboral siendo el valor de significancia
de la prueba de normalidad prueba Kolmogorov-Smirnov Es menor que 0.05, se tiene una
distribución no paramétrica, por tanto, las pruebas de correlación se harán con la Rho de
spearman por lo tanto la correlación de la variable habilidades blandas con la variable
desempeño laboral es baja directa y significativa.
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