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Factores sociodemográficos y culturales relacionados con el nivel de conocimiento de los procesos de administración pública en la Oficina Presidencia Regional Ancash - Huaraz, 2013
dc.contributor.advisor | Muñoz Salazar, José Manuel | |
dc.contributor.author | Camilo Rodríguez, Armando Domingo | |
dc.date.accessioned | 2018-02-21T19:22:51Z | |
dc.date.available | 2018-02-21T19:22:51Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/10498 | |
dc.description.abstract | El objetivo logrado en la presente tesis fue: Determinar la relación entre los factores sociodemográficos y culturales que influyen en el conocimiento de los procesos de Administración Pública en la oficina presidencia Regional Ancash - Huaraz, 2013. Marco metodológico: se presentaron las hipótesis a nivel general y específicos, definiendo teórica y operacionalmente, tipo de estudio cuantitativo – transversal, diseño; descriptivo – correlacional y no experimental; población igual 388 funcionarios, directivos y trabajadores de la oficina Presidencia Regional de Ancash, muestra igual 46 funcionarios, directivos y trabajadores, método descriptivo-correlacional-inductivo-deductivo-analítico y sintético. Técnicas: entrevistadas y escalograma de Likert; instrumentos: cuestionario y escala de Likert; métodos de análisis de datos SPSS versión 20.0 y comprobación de hipótesis con Chi Cuadrado. Resultados: El 67,4% se dedicaban a las actividades tácticas de su partido político, el 91,3% se dedicaban a la organización, el 87% cumplen con ceremonias religiosas, el 91,3% son designados, el 87% son de nivel medio, el 82,6% conocen la teoría general de la administración, el 71,7% conoce las funciones de los directivos, el 65,2% está de acuerdo sobre inevitables aspectos burocráticos, el 71,7% conoce los estándares de rendimiento del personal directivos. Se concluye que se ha determinado la relación significativa entre los factores sociodemográficos y culturales con el nivel de conocimiento de los procesos de Administración Pública en la oficina Presidencia Regional Ancash - Huaraz, 2013, de acuerdo a los resultados empíricos y teóricos que le dan valides a la hipótesis. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Factores | es_PE |
dc.subject | Sociodemográficos | es_PE |
dc.subject | Culturales | es_PE |
dc.subject | Nivel de conocimiento | es_PE |
dc.subject | Procesos | es_PE |
dc.subject | Administración pública | es_PE |
dc.title | Factores sociodemográficos y culturales relacionados con el nivel de conocimiento de los procesos de administración pública en la Oficina Presidencia Regional Ancash - Huaraz, 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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