dc.contributor.advisor | Campana Añasco De Mejia, Teresa De Jesus | |
dc.contributor.author | Rivera Loli, Katherin Yannet | |
dc.date.accessioned | 2023-01-27T16:20:56Z | |
dc.date.available | 2023-01-27T16:20:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/105184 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo establecer la relación de la gestión
del talento humano y el engagement laboral en enfermería en un servicio de
emergencia de un hospital en Lima.
Siendo una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo y de diseño
no experimental, además de corte transversal y correlacional. Utilizando a una
muestra de 113 profesionales de enfermería, para la recolección de los datos fue a
través de la encuesta, teniendo como instrumento el cuestionario, los cuales fueron
2, validados a través del juicio de expertos, conocedoras de la gestión del talento
humano y del engagement laboral.
Dentro de los resultados obtenidos se encuentra con un 54.9% de nivel medio
a promedio de gestión del talento humano, y con un 47.8% de muy alto nivel de
engagement laboral, además de un coeficiente de correlación a través del Rho
Sperman de 0.227 y un nivel de significancia de p: 0,016 menor que 0.05, llegando
a la conclusión final que existe una relación baja entre las variables gestión del
talento humano y engagement laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y engagement laboral en enfermería en un servicio de emergencia de un hospital Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 31035536 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9970-3117 | es_PE |
renati.author.dni | 43115744 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Palomino Tarazona, Maria Rosario | |
renati.juror | Cabrera Chaupin, Saba Asuncion | |
renati.juror | Campana Añasco De Mejia, Teresa De Jesus | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |