Integridad en la gestión pública durante la Covid- 19: Experiencias de funcionarios del Seguro Social de Salud

Abstract

La investigación “Integridad en la gestión pública durante la Covid- 19: Experiencias de funcionarios del Seguro Social de Salud”; surge para fortalecer la capacidad preventiva, sancionadora y gestión de riesgos frente a actos de corrupción de funcionarios, repercutiendo en la gobernanza institucional y atención del servicio público. El objetivo general fue proponer un modelo teórico de Integridad pública para prevenir y fortalecer comportamientos éticos en los servidores y funcionarios del seguro social de salud bajo el enfoque de economía del comportamiento y gobernanza ética. Se utilizó una metodología con enfoque cualitativo, diseño fenomenológico hermenéutico, que mediante entrevistas se develaron experiencias de funcionarios que vivieron tensiones durante la emergencia sanitaria, identificándose e interpretando categorías y subcategorías que afectan la política nacional de integridad pública. Los resultados revelan prácticas y conductas que no se ajustan al marco de la integridad pública, escasa promoción de meritocracia al designar a funcionarios, comportamientos no acordes a la integridad en las contrataciones de bienes, servicios y personal, escaso apoyo a funcionarios que actúan de acuerdo a normas, escasa cultura de integridad, débil sistema anticorrupción; favorecimiento a proveedores, presiones de funcionarios y asesores, sentimientos de indignación e incomodidad por la conductas antiéticas.