Clima organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martín de Porres - Lima2014
Fecha
2014Metadatos
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La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación
que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el personal
administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin
de Porres-Lima, 2014? y como objetivo general determinar la relación entre el
clima organizacional y la Satisfacción laboral en el personal administrativo del
Hospital Nacional Cayetano Heredia del distrito de San Martin de Porres-Lima,
2014.
La investigación es de tipo básica, que incluye un carácter descriptivo –
correlacional, el diseño fue no experimental y de corte transversal. La muestra es
probabilística, de tipo estratificado; estuvo formado por de 117 trabajadores del
Hospital Nacional Cayetano Heredia.
Para la recolección de datos se utilizó instrumentos creados por la Dra. Sonia Palma
Carrillo (2005).
Se utilizó el coeficiente estadístico Rho de Spearman, se encontró que existe una
correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal
administrativo del Hospital Nacional Cayetano Heredia se utilizó en esta
investigación. Se obtuvo un coeficiente de correlación de r= 0.636 con una p=0.00 (p
< .05), con el cual se rechaza la hipótesis alterna y se acepta la hipótesis nula.
Colecciones
- Lima Norte [7587]
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