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dc.contributor.advisorMonteagudo Zamora, Vilma
dc.contributor.advisorAlarcón Villanueva, Guido
dc.contributor.authorPisfil Custodio, Rosa Liliana
dc.date.accessioned2023-02-14T22:13:44Z
dc.date.available2023-02-14T22:13:44Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/106708
dc.description.abstractEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre estrés laboral y el desempeño de los profesionales enfermeros de un Hospital de Moyobamba. La investigación es de tipo básico, cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivocorrelacional. La muestra estuvo conformada por 105 profesionales de enfermería que laboran en el hospital II-1 Moyobamba. Los instrumentos utilizados el cuestionario de Maslach y Jackson, adaptado por Ramírez Labán (2019) para medir el estrés laboral; para desempeño laboral cuestionario elaborado por Rodríguez M. y Ramírez D., adaptado por Granados y Lora (2020). Los resultaron fueron que el 73,3% presentan un nivel alto de estrés laboral, seguido del 24,8% de nivel moderado y el 1,9% de nivel bajo; y respecto a las dimensiones (agotamiento emocional = 52.4% es de nivel moderado, realización personal = 85,7% tiene nivel alto y despersonalización = 5.7% nivel alto); en cuanto al desempeño el 92,4% es de nivel moderado, 7,6% nivel alto y de nivel bajo el 0.0%. Se concluye que los profesionales enfermeros presentan niveles altos de estrés, y con los mismos niveles de desempeño laboral; por otro lado, las variables de estrés y desempeño tienen relación significativa (p= 0,049) y presentan relación inversa o indirecta (r= - 0,193).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEnfermeríaes_PE
dc.titleInfluencia del estrés laboral en el desempeño de los profesionales enfermeros de un hospital de Moyobambaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludes_PE
renati.advisor.dni01725395
renati.advisor.dni16426097
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7602-1807es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4320-4284es_PE
renati.author.dni45909192
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGuerra Fernandez, Rosa Maria del Carmen
renati.jurorAlarcon Villanueva, Guido
renati.jurorMonteagudo Zamora, Vilma
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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