Clima institucional y motivación en trabajadores de la Dirección General de Caminos y Ferrocarriles del Ministerio de Transportes y Comunicaciones - Lima, 2014
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación entre
el Clima institucional y la motivación en trabajadores de la Dirección General de
Caminos y Ferrocarriles del Ministerio de Transportes y Comunicaciones – Lima,
2014.
Es una investigación básica de diseño no experimental de corte transversal, la
población estuvo constituida por 136 trabajadores de la Dirección General de
Caminos y Ferrocarriles del Ministerio de Transportes y Comunicaciones – Lima,
2014. Se trabajó con una muestra aleatoria proporcional de 101 trabajadores a
quienes se les administro dos instrumentos validados a Juicio de expertos y
determinados en su confiabilidad.
Luego se procesaran los datos, haciendo uso del Programa Estadístico SPSS
versión 21.0. Asimismo para las pruebas de hipótesis y dado que las variables de
estudio son de naturaleza ordinal, se procedió a aplicar el estadístico de
Spearman con un nivel de confianza de 95%, y se concluyó que Existe relación
directa y significativa entre el Clima institucional y la motivación en trabajadores
de la Dirección General de Caminos y Ferrocarriles del Ministerio de Transportes
y Comunicaciones – Lima, 2014. Lo que se demuestra con la prueba de
Spearman (sig. (bilateral) = .000 < .05; Rho = .581).
Colecciones
- Lima Norte [7479]
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