Gestión por resultados y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria Mercedes Indacochea de Barranco. Año 2021
Fecha
2022Metadatos
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El objetivo general del estudio consistió en determinar la relación entre la
gestión por resultados y el desempeño laboral en la institución educativa secundaria
Mercedes Indacochea de barranco, año 2021. Se formuló una investigación
cuantitativa, de tipo básica y correlacional-descriptiva, que contó con un diseño
transversal y no experimental. Las variables estudiadas fueron la gestión por
resultados y el desempeño laboral. La población y muestra del estudio agrupo un
total de cincuenta trabajadores de la institución educativa secundaria Mercedes
Indacochea. La técnica utilizada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario.
El instrumento de la variable gestión por resultados estuvo compuesto por tres
dimensiones y doce ítems o preguntas. En el caso del instrumento de la variable
desempeño laboral, este instrumento abarco tres dimensiones y diez ítems o
preguntas bajo el modelo adaptado de cuestionario Individual Work Performance
Questionnaire (IWPQ) propuesto por Gabini & Salessi. Como resultado se obtuvo
que la relación estadística entre las dimensiones de la variable planificación por
resultados y el desempeño laboral en la I.E.S Mercedes Indacochea, presentaron
valores que fluctúan entre los rangos de 0.858 a 0.941. Estos valores indican que
existe una relación fuerte entre las dimensiones de las variables. Se concluyó
señalando que la relación estadística obtenido entre las variables gestión por
resultados y desempeño laboral, es igual a 0.951, y dicho valor revela que la
asociación estadística que se presenta entre ambas variables, es una lineal directa
y fuerte.
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- Callao [410]