Influencia del estrés laboral en el desempeño del equipo de salud de áreas críticas en un hospital de EsSalud, Chiclayo

Abstract

En la presente investigación que tuvo por objetivo general determinar la influencia del estrés laboral en el desempeño el equipo salud de áreas críticas en un hospital de EsSalud, Chiclayo. Por la cual se utilizó la metodología basada en el enfoque cuantitativo, de tipo básica, de alcance correlacional, con diseño de estudios de caso y controles además la muestra fue de 162 personas que conforman el equipo de salud ,81 personas de áreas críticas y 81 personas de las áreas no críticas a encuestar. Por la cual obtuvo como resultado en la correlación inversa entre estrés laboral y desempeño del equipo de saldud en el área critica y no crítica se pudo observar que la correlación entre las variables de estudio es altamente significativa estadísticamente (Sig<0.01). Así mismo se puede observar que el desempeño del equipo de salud de áreas criticas es explicado por el estrés laboral en un 34.4% y en áreas no criticas en un 31%.