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Estrés laboral y ansiedad generalizada en colaboradores de una empresa constructora, Huaraz, 2022
dc.contributor.advisor | Chauca Calvo, Max Hamilton | |
dc.contributor.author | Beltran Moreno, Alizon | |
dc.contributor.author | Roque Medrano, Kiara Karla | |
dc.date.accessioned | 2023-03-03T22:16:45Z | |
dc.date.available | 2023-03-03T22:16:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108098 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como finalidad analizar la relación entre estrés laboral y ansiedad en colaboradores de una empresa constructora en Huaraz, en una muestra compuesta por 80 participantes tanto varones como mujeres de edades entre 18 a 60 años, el estudio es de tipo básico de diseño correlacional simple. Los instrumentos utilizados fueron, la Escala de estrés laboral de la OIT-OMS / adaptado por Suárez (2013) Perú y el Inventario de Depresión de BeckII (IDB-II) / adaptado al español por Robles et al. (2001). Con respecto a los resultados, se encontró correlación débil no significativa, entre las variables dado que, rs=.082, p >0.05. Por otro lado, se evidencia una correlación inversa significativa entre la dimensión clima organizacional y la variable ansiedad, rs= .221, p < 0.05. En cuanto al nivel de estrés laboral muestra un nivel bajo y moderado; mientras que la ansiedad muestra un nivel bajo y moderado. Concluyendo que, el estrés y ansiedad laboral aumentan cuando no se encuentra un debido clima laboral en los que los trabajadores se desenvuelvan de forma eficaz y eficiente. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Ansiedad | es_PE |
dc.title | Estrés laboral y ansiedad generalizada en colaboradores de una empresa constructora, Huaraz, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 08035455 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0909-5424 | es_PE |
renati.author.dni | 76143325 | |
renati.author.dni | 48105357 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Campos Maza, Carmen Cristina | |
renati.juror | Vasquez Varas, Giuliana Violeta | |
renati.juror | Chauca Calvo, Max Hamilton | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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