Comunicación interna y la identidad corporativa de los colaboradores de una institución de salud, Chiclayo
Fecha
2023Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente
entre la comunicación interna y la identidad corporativa de los colaboradores de
una Institución de Salud, Chiclayo, siendo un estudio básico, no experimental,
descriptivo, transversal correlacional, cuya muestra la conformaron cincuenta
colaboradores a quienes se les aplicaron dos cuestionarios obteniendo como
hallazgos que el 90% de los colaboradores calificaron la comunicación interna como
adecuada y el 92% de los colaboradores calificaron como adecuada la identidad
laboral; y por último, se concluyó que existe una relación positiva muy baja entre la
comunicación interna con la identidad laboral, cuyo coeficiente de Rho de
Spearman fue igual a 0,168 dentro de la institución de salud.
Colecciones
- Chiclayo [769]
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