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Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022
dc.contributor.advisor | Cabrera Santa Cruz, María Julia | |
dc.contributor.advisor | Moran Requena, Hugo Samuel | |
dc.contributor.author | Rodríguez Villacorta, Elisa Raquel | |
dc.date.accessioned | 2023-03-09T17:55:50Z | |
dc.date.available | 2023-03-09T17:55:50Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108528 | |
dc.description.abstract | El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las habilidades blandas sobre el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima - 2022. La metodología fue de enfoque cuantitativo no experimental, tipo aplicada, diseño explicativo y método hipotético deductivo. La población fueron 244 profesionales y la muestra 150 enfermeros se aplicó un muestreo probabilístico aleatorio simple. En la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta, los instrumentos fueron cuestionarios, ambos sometidos a juicio de expertos para su validación y la confiabilidad mediante Alfa de Cronbach. En el procesamiento de datos se utilizó estadística descriptiva e inferencial, se realizó prueba de normalidad con Kolmogorov Smirnov, aplicándose pruebas no paramétricas como regresión logística. El resultado inferencial se muestra según Pseudo R cuadrado de Nagelkerke que la variabilidad del desempeño laboral depende del 76.7% de las habilidades blandas, se obtuvo un nivel de significancia p = 0.000 siendo menor a 0.05, existiendo suficiente evidencia estadística para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alterna. Se concluye: las habilidades blandas influyen positiva y significativamente en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima -2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Enfermería | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas en el desempeño laboral del profesional de enfermería en un hospital III-1, Lima – 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 10435237 | |
renati.advisor.dni | 20097173 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2519-772X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7077-0911 | es_PE |
renati.author.dni | 42718952 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Marcas Campos, Jaime Cesar | |
renati.juror | Moran Requena, Hugo Samuel | |
renati.juror | Cabrera Santa Cruz, Maria Julia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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