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dc.contributor.advisorBeraun Beraun, Emil Renato
dc.contributor.advisorSanchez Vasquez, Segundo Vicente
dc.contributor.authorMarquez Cabero de Alvarez, Fatima Mildred
dc.date.accessioned2023-03-10T13:23:07Z
dc.date.available2023-03-10T13:23:07Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/108570
dc.description.abstractLa salud mental ha sido hasta el siglo XX un tema subestimado, sin embargo, actualmente gracias a las investigaciones y crecimiento en el conocimiento se ha permitido establecer relaciones entre variables como la gestión administrativa y el síndrome de burnout. Se evidenció entonces la importancia de la salud mental en los servidores públicos y la necesidad de estudiarla. El principal objetivo del estudio fue el de analizar la influencia que tiene el desarrollo del Síndrome de Burnout en la gestión administrativa de los trabajadores pertenecientes al área administrativa de una municipalidad del sur del Perú durante el año 2022. La metodología utilizada para el presente estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo no experimental observacional y diseño transversal retrospectivo. Las encuestas fueron los instrumentos utilizados. Es así como se obtuvieron los resultados y se evidenció que existe una influencia estadísticamente significativa con un valor p <0,05 (p=0,040) al desarrollo del Síndrome de Burnout en la gestión administrativa de los trabajadores pertenecientes al área administrativa de una municipalidad del sur del Perú durante el año 2022. Llegando a la conclusión de que existe influencia significativa del síndrome de Burnout en la gestión administrativa de los trabajadores pertenecientes al área administrativa de una municipalidad del sur del Perú durante el año 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión públicaes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectSíndrome de burnoutes_PE
dc.subjectSalud mentales_PE
dc.subjectCalidad de gestiónes_PE
dc.titleInfluencia del síndrome de Burnout en la Gestión administrativa de los trabajadores de una Municipalidad al sur del Perú 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni40228223
renati.advisor.dni09448538
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1497-6613es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6882-6982es_PE
renati.author.dni48930251
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorPapanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro
renati.jurorSanchez Vasquez, Segundo Vicente
renati.jurorBeraun Beraun, Emil Renato
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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