El gobierno digital y la productividad laboral en un municipio distrital en la región de Ayacucho - 2022

Abstract

El objetivo de la presente de investigación fue conocer la relación que existe entre el gobierno digital y la productividad laboral en un municipio distrital de Ayacucho - 2022. Se tomó el objetivismo como paradigma ontológico; el paradigma epistemológico es positivista; de tipo aplicada; de alcance descriptivo; sobre el nivel de investigación, correlacional; diseño no experimental de corte transversal; se utilizó el enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo. Se tomó una muestra de 108 trabajadores municipales, en mención de los criterios definidos. Como instrumento de tomó el cuestionario, conformadas por 35 preguntas a través del cual se pudo conocer el resultado, dicho cuestionario fue sometido a juicio de expertos que determinaron su validez, así mismo uso SPSS V25 determinando la confiabilidad de las preguntas mediante el Alfa de Cronbach. En cuanto a los resultados obtenidos, de acuerdo a la hipótesis planteada, se confirmó una relación positiva entre el gobierno digital y la productividad laboral en un municipio distrital en la región de Ayacucho; con una significancia (bilateral) de 0,00 menor que 0,05, el estadístico Rho de Spearman es igual a 0,466. Concluyendo que, a medida que aumenta la variable gobierno digital, aumenta la variable productividad laboral