Modelo explicativo de síntomas depresivos y calidad de sueño a partir de variables ocupacionales en médicos y enfermeras peruanas de primer nivel de atención

Abstract

La presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar el ajuste del modelo propuesto para explicar calidad de sueño y síntomas depresivos a partir de satisfacción laboral y burnout en médicos y enfermeras en centros de atención primaria del Perú. La metodología aplicada en el estudio fue de tipo aplicada, de diseño no experimental, observacional-analítica y transversal cuantitativo. Se realizó un muestreo probabilístico, estratificada, complejo, bietápica siendo 4926 de usuarios internos, respectivamente 2100 participantes médicos y 2826 participantes de enfermería, inscritos en la Encuesta Nacional de Satisfacción de Usuarios en Salud (ENSUSALUD) del año 2016 que trabajan en 185 centros hospitalarios I-4 del Perú y que completaron el esquema de preguntas para profesionales de atención primaria (cuestionario ENSUSALUD 2) y que cumplieron con los criterios de selección. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Salud del Paciente -2 (PHQ-2), la Escala de Sueño de Jenkins (JSS -4), Maslach Burnout Inventory (MBI-15) y Escala de Valoración para Satisfacción Laboral – 25. El modelo animado se obtuvo bajo índices de bondad de ajuste adecuados logrando explicar que el 30.8% de los síntomas depresivos y el 24% de la baja calidad de sueño en personal médico y de enfermería se debe a insatisfacción laboral y burnout. Además la prevalencia de síntomas depresivos para el personal médico es de 3.32% y del personal de enfermería es de 4.6%; y la prevalencia de baja calidad de sueño para el personal médico es de 6.98% y del personal de enfermería es de 6.07%