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Relación entre sobrecarga laboral y calidad de atención del personal de salud de un hospital de Sullana, 2022

dc.contributor.advisorDiaz Espinoza, Maribel
dc.contributor.authorSobrevilla Navarro, Victor Luis
dc.date.accessioned2023-03-20T18:22:16Z
dc.date.available2023-03-20T18:22:16Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/109286
dc.description.abstractEl presente estudio tiene por objetivo principal: Determinar relación entre la sobrecarga laboral y calidad de atención del personal de salud de un hospital de Sullana, 2022. Siendo de enfoque cuantitativo, básico con diseño no experimental y de nivel correlacional, apoyándose en una muestra de 120 personal de salud. Presenta resultados: se identificó como el analisis inferencial de las variables sobrecarga laboral y calidad de atencion en la atencion del personal del hospital de Sullana, se determino que no esxiste correlacion entre ambas variables (Rho= 0.041 p>0.654). Por lo tanto se acepta la hipótesis nula: No Existe una relación directa y significativa entre Sobrecarga Laboral y la Calidad de atención del personal de salud de un Hospital de Sullana. Conclusiones: El personal de salud puede tener una sobrecarga laboral media y pueden seguir con un nivel de satisfacción medio. Las variables son independientes entre sí. Recomendación: promover la disminución de la sobrecarga laboral a través de la formulación de plan de mejora que ayude a tener una buena calidad de atención en el personal de salud del hospital de Sullana, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSobrecarga laborales_PE
dc.subjectCalidad de atenciónes_PE
dc.subjectInterpersonales_PE
dc.subjectConfortes_PE
dc.subjectPresión de tiempoes_PE
dc.titleRelación entre sobrecarga laboral y calidad de atención del personal de salud de un hospital de Sullana, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en saludes_PE
renati.advisor.dni03683602
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5208-8380es_PE
renati.author.dni48327502
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorVidal Senador, Maria Elena
renati.jurorBurga Bustamante, Yrma
renati.jurorDiaz Espinoza, Maribel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligSalud integral humanaes_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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