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dc.contributor.advisorMontero Ordinola, Juan Carlos
dc.contributor.authorMayta Taboada, Evelyn Lesly
dc.date.accessioned2018-03-07T17:11:08Z
dc.date.available2018-03-07T17:11:08Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/10938
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo general en determinar la relación entre Compromiso organizacional y Satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de un distrito de Lima Norte, año 2016. La población estuvo conformada por 439 trabajadores, la muestra fue de 205 empleados, obtenida mediante el muestreo probabilístico aleatorio simple. El método empleado en la investigación fue hipotético deductivo, diseño no experimental de corte transversal o transaccional y correlacional. Se aplicó dos cuestionarios validados para evaluar el nivel de compromiso organizacional y para evaluar el nivel de satisfacción laboral En la investigación los resultados mostraron que existe relación significativa y positiva entre compromiso organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de un distrito de Lima Norte, encontrando en la correlación Rho de Sperman de 0.011, lo que permite confirmar que a mayor compromiso organizacional el nivel de satisfacción laboral es mayor.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.title“Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de un distrito de Lima Norte, año 2016”es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Enfermeríaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento Organizacionales_PE
renati.author.dni47832384
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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