dc.contributor.advisor | Allejos Saldarriaga, José Francisco | |
dc.contributor.author | Sarmiento Solís, Itzé Nery | |
dc.date.accessioned | 2018-03-07T17:59:10Z | |
dc.date.available | 2018-03-07T17:59:10Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/10944 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Bienestar psicológico y desempeño laboral de
los trabajadores de la empresa Retail Miraflores, Lima 2014”; cuyo objetivo fue
determinar la relación que existe entre el bienestar psicológico y el desempeño
laboral de los trabajadores de la empresa Retail Miraflores. La investigación
realizada fue de enfoque cuantitativo, descriptivo - correlacional, con un diseño no
experimental, de corte transversal. Utilizando una muestra de 130 trabajadores de
la empresa Retail Miraflores, establecida mediante un muestreo probabilístico. Para
la recolección de información se utilizó como técnica la encuesta, a través de dos
instrumentos, el primero denominado Escala de Bienestar Psicológico – Bieps A de
Casullo (2006); el segundo instrumento denominado Formulario de evaluación de
desempeño por el método de escalas gráficas, de Chiavenato (2010), los cuales
fueron adaptados para la presente investigación. Los resultados permitieron
concluir que: no existe relación significativa (p=0,184 y r=-0,117) entre el bienestar
psicológico y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Retail
Miraflores, Lima 2014. Además, no existe relaciones significativas (p>0.05) entre
las dimensiones aceptación/control, vínculos sociales, autonomía y proyecto con el
desempeño laboral de los trabajadores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución 4.0 Internacional | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Bienestar psicológico | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Bienestar psicológico y desempeño laboral en trabajadores de Empresa Retail, Miraflores, lima – 2014 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |