Liderazgo y satisfacción laboral en personal de enfermería de hospitales de Lima Metropolitana, 2022

Abstract

La presente investigación titulada Liderazgo y satisfacción laboral en personal de enfermería de Lima Metropolitana, 2022, tuvo por objetivo determinar la relación entre liderazgo y la satisfacción laboral en el personal de enfermería en hospitales de Lima Metropolitana, 2022. Dentro de la metodología fue de tipo básico, cuyo diseño que se empleó fue no experimental, cuenta con un nivel correlacional, de corte transversal. La población estuvo conformada por el personal de enfermería de hospitales de Lima metropolitana, a su vez la muestra estuvo conformada por 255 colaboradores del área de enfermería. En los resultados se halló una significancia de 0,000 y un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0.214, por otro lado, se identificaron los niveles de liderazgo resaltando la prevalencia del nivel medio en un 87.5 % y en cuanto al nivel de satisfacción laboral la prevalencia del nivel bajo en un 74.1%. Se concluyó que existe una relación directa muy baja entre las variables de estudio.