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dc.contributor.advisorSilva Narvaste, Bertha
dc.contributor.advisorBrito Garcías, José Gregorio
dc.contributor.authorCajavilca Aliaga, Angel Eduardo
dc.date.accessioned2023-04-04T16:45:40Z
dc.date.available2023-04-04T16:45:40Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/110619
dc.description.abstractEl desarrollo de esta investigación tiene como objetivo identificar la relación que existe entre la competencia gerencial y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital San Juan de Lurigancho, Lima 2022. El enfoque del estudio fue cuantitativo, con método descriptivo, con un tipo de estudio según su finalidad básica, el nivel fue correlacional, según su temporalidad transversal; se utilizó un diseño no experimental, se identificó y describió las características de las variables cualitativas y dimensiones en estudio. El tamaño de muestra fue de 110 empleados administrativos, las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos fueron encuestas y como instrumento el cuestionario, se realizó la prueba de confiabilidad del alfa de Cronbach y así medir la consistencia interna del instrumento para competencia gerencial se obtuvo un puntaje de 0.827 y para el desempeño laboral el puntaje fue de 0.801 indicando que los cuestionarios son confiables. Como resultado se empleó el estadístico rho de Spearman con un valor de ,451 ** donde indica que existe relación significativa directa moderada entre la competencia gerencial y desempeño laboral del hospital San Juan de Lurigancho, Lima 2022es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectFOrtalecimiento institucionaes_PE
dc.subjectFortalecimiento institucionales_PE
dc.subjectGobernanzaes_PE
dc.titleCompetencia gerencial y desempeño laboral del personal administrativo de un hospital, Lima 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las prestaciones asistenciales y gestión de riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.cext002819094
renati.advisor.dni45104543
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2926-6027es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/ 0000-0001-8999-8126es_PE
renati.author.dni10108059
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorCordova Garcia, Ulises
renati.jurorBrito Garcías, José Gregorio
renati.jurorSilva Narvaste, Bertha
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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