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Síndrome de burnout y desempeño laboral en la fiscalía especializada en violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar - Huancayo, 2022
dc.contributor.advisor | Galindo Heredia, José Antonio | |
dc.contributor.advisor | Espinoza Casco, Roque Juan | |
dc.contributor.author | Solano Rojas, Noriko Liz | |
dc.date.accessioned | 2023-04-10T21:27:25Z | |
dc.date.available | 2023-04-10T21:27:25Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110967 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida se relaciona el Síndrome de Burnout y el Desempeño laboral en la Fiscalía Especializada en Violencia Contra la Mujer y los Integrantes del Grupo Familiar - Huancayo, 2022, su metodología tuvo enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo y diseño no experimental, de corte transeccional y nivel relacional. El método fue el inductivo. La muestra, 40 trabajadores, la técnica fue encuesta y el instrumento, cuestionario. Los resultados indican que el 22.5% algunas veces presentó Síndrome de burnout, el 47.5% lo tuvieron casi siempre, 30% siempre lo presentaron. El desempeño laboral demostró que el 37.5% nunca presentó un desempeño adecuado, el 45% a veces presentaron un buen desempeño, el 12.5% casi siempre presentaron un desempeño laboral adecuado y el 5% está comprometido con la entidad porque siempre tiene un buen desempeño. Se concluye que existe relación significativa entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en la Fiscalía Especializada en Violencia Contra las Mujer y los Integrantes del Grupo Familiar – Huancayo, 2022; estableciéndose una correlación moderada según el Coeficiente de Correlación Tau_b de Kendall (-,431) que se refiere que a un mayor Síndrome de Burnout existe un menor desempeño laboral. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de Burnout | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Cansancio emotivo | es_PE |
dc.subject | Despersonalización | es_PE |
dc.title | Síndrome de burnout y desempeño laboral en la fiscalía especializada en violencia contra la mujer y los integrantes del grupo familiar - Huancayo, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado LÍNEA | es_PE |
renati.advisor.dni | 43251422 | |
renati.advisor.dni | 07766626 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8986-570X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1637-9815 | es_PE |
renati.author.dni | 73902108 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Ancaya Martínez, María del Carmen Emilia | |
renati.juror | Espinoza Casco, Roque Juan | |
renati.juror | Galindo Heredia, José Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Derecho público y privado | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Paz, justicia e instituciones sólidas | es_PE |
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