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Motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones del distrito de San Isidro- 2016

dc.contributor.advisorÁngeles Donayre, Claudett Mercedes
dc.contributor.authorCasana Amador, Treeisy Lisette
dc.date.accessioned2017-11-04T05:35:44Z
dc.date.available2017-11-04T05:35:44Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/1112
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre Motivación y Satisfacción Laboral en los colaboradores de una empresa de Telecomunicaciones en San Isidro; la muestra estuvo conformada por 201 colaboradores, se empleó la cuestionario de motivación MbM y la escala de satisfacción laboral SL / ARG. Los resultados obtenidos de esta investigación refieren que existe una relación directa y positiva entre la motivación y la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de Telecomunicaciones del distrito de San Isidro, obteniéndose como resultado un puntaje significativo de ,000 y un coeficiente de correlación de 0,710** detectado mediante la prueba Rho Spearman.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectSatisfacción Laboral y colaboradores de una empresa de Telecomunicacioneses_PE
dc.titleMotivación y satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de telecomunicaciones del distrito de San Isidro- 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionComportamiento Organizacionales_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0225-8393es_PE
renati.author.dni47171565
renati.discipline313016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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